Constatos / Ginebra, año 2004 y principios del 2005:

    Los abusos de los mas débiles y sin recursos como es el caso de los "sin papeles", son de mas en mas frecuentes .

    La explotación (por no decir el esclavage) por empleadores y los abusos frecuentes de las personas que no se defienden, sea por ignorar sus derechos o por miedo a ser expulsadas son regla general.

    La angustia y el stress que provoca una situaci´0n ilegal, acentua la depredación de la salud.

Nueva estructura - Desde el año 2005 hasta hoy

Una toma de conciencia produjo un cambio radical. El día de hoy la asociación boliviana de ginebra es un equipo de menos de 20 personas que trabajan y obran por los nuevos objetivos de la asociación.

Conclusiones / 2005:

En nuestra manera de ver, debemos brindarles ayuda y asistencia, no solamente por su bienestar en tanto que individuos, sino desde un punto de vista social, evitando los excesos causados por la desesperación.

Es urgente trabajar y actuar en función de estos nuevos fenómenos sociales. Si queremos que esas personas no sean mal tratadas, ni víctimas de injusticias, y gocen del respeto de sus derechos humanos, tenemos aprender a defenderlos y enseñarles a defenderse. Esto, en prioridad.

En el año 2005 nos pareció importante

    Añadir a los objetivos de la asociación los puntos citados..

    Formar un equipo que trabaje en esta optica y que sea al mismo tiempo el comité de la asociación.

    Cambiar el modo de funcionar para adaptarse a nuestros nuevos objetivos. Cambiar para luchar contra la injusticia, los abusos y la enfermedad.

Las modalidades de trabajo han sido esculpidas por las urgencias, las necesidades y otras circunstancias que combinadas a un esfuerzo de eficacia, han dado un tipo de organización en cooperación con otras instituciones y colaboradores que siguen la misma ruta.

ORGANIZACION